Construa um time mais forte e preparado para todos os desafios
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que mede a performance dos colaboradores em relação aos objetivos da empresa. Ela é importante para:
- Melhorar a compreensão dos objetivos da empresa;
- Alinhar as expectativas entre o gestor e o colaborador;
- Estimular a excelência e as qualidades das pessoas;
- Auxiliar o RH a ser mais estratégico e muito mais.
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- Funcionalidades
- Benefícios
- Desenvolvimento
Conjunto completo de funcionalidades que facilitam a gestão de desempenho de sua equipe
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de equipes e o alcance dos objetivos organizacionais. Ela vai além da simples medição de resultados, oferecendo uma análise profunda das competências, comportamentos e produtividade de cada colaborador.- Definição de Metas: Alinhe as metas individuais e de equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
- Avaliação de Competências: Avalie as habilidades comportamentais e técnicas de cada colaborador, promovendo o desenvolvimento contínuo.
- Feedback 360º: Receba uma visão completa com avaliações de líderes, colegas e subordinados, garantindo uma análise justa e detalhada.
- Monitoramento de Resultados: Acompanhe o desempenho com relatórios claros e detalhados.
- Plano de Desenvolvimento: Crie planos de ação personalizados para o crescimento de cada colaborador.
Benefícios
Com o módulo de avaliação de desempenho, você não apenas avalia, mas também inspira e desenvolve. Aqui estão alguns dos principais benefícios:- Desenvolvimento de Talentos: Identifique habilidades e competências a serem desenvolvidas, criando planos de ação que motivam os colaboradores a crescerem dentro da empresa.
- Aumento de Produtividade: Com metas claras e acompanhamento contínuo, sua equipe trabalhará de forma mais eficiente e focada nos resultados.
- Feedback Contínuo: A cultura de feedback constante permite que os colaboradores saibam onde estão se destacando e onde podem melhorar, resultando em uma equipe mais engajada.
- Decisões Baseadas em Dados: Relatórios detalhados e análises ajudam os gestores a tomar decisões mais informadas sobre promoções, aumentos de salário e desenvolvimento de equipes.
Desenvolvimento contínuo
Sabemos que o desenvolvimento contínuo é essencial para o sucesso de qualquer organização. Nosso software facilita a criação de planos de desenvolvimento personalizados para cada colaborador, identificando áreas de melhoria e oferecendo recursos para o aprendizado. Assim, sua equipe pode atingir novos patamares de desempenho.