Construa um time mais forte e preparado para todos os desafios

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que mede a performance dos colaboradores em relação aos objetivos da empresa. Ela é importante para:

  • Melhorar a compreensão dos objetivos da empresa;
  • Alinhar as expectativas entre o gestor e o colaborador;
  • Estimular a excelência e as qualidades das pessoas;
  • Auxiliar o RH a ser mais estratégico e muito mais.

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  • Funcionalidades
  • Benefícios
  • Desenvolvimento

Conjunto completo de funcionalidades que facilitam a gestão de desempenho de sua equipe

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de equipes e o alcance dos objetivos organizacionais. Ela vai além da simples medição de resultados, oferecendo uma análise profunda das competências, comportamentos e produtividade de cada colaborador.  
  • Definição de Metas: Alinhe as metas individuais e de equipe com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Avaliação de Competências: Avalie as habilidades comportamentais e técnicas de cada colaborador, promovendo o desenvolvimento contínuo.
  • Feedback 360º: Receba uma visão completa com avaliações de líderes, colegas e subordinados, garantindo uma análise justa e detalhada.
  • Monitoramento de Resultados: Acompanhe o desempenho com relatórios claros e detalhados.
  • Plano de Desenvolvimento: Crie planos de ação personalizados para o crescimento de cada colaborador.

Benefícios

Com o módulo de avaliação de desempenho, você não apenas avalia, mas também inspira e desenvolve. Aqui estão alguns dos principais benefícios:
  • Desenvolvimento de Talentos: Identifique habilidades e competências a serem desenvolvidas, criando planos de ação que motivam os colaboradores a crescerem dentro da empresa.
  • Aumento de Produtividade: Com metas claras e acompanhamento contínuo, sua equipe trabalhará de forma mais eficiente e focada nos resultados.
  • Feedback Contínuo: A cultura de feedback constante permite que os colaboradores saibam onde estão se destacando e onde podem melhorar, resultando em uma equipe mais engajada.
  • Decisões Baseadas em Dados: Relatórios detalhados e análises ajudam os gestores a tomar decisões mais informadas sobre promoções, aumentos de salário e desenvolvimento de equipes.

Desenvolvimento contínuo

Sabemos que o desenvolvimento contínuo é essencial para o sucesso de qualquer organização. Nosso software facilita a criação de planos de desenvolvimento personalizados para cada colaborador, identificando áreas de melhoria e oferecendo recursos para o aprendizado. Assim, sua equipe pode atingir novos patamares de desempenho.

Gestão de produtividade levada a sério
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